そこで企業が従業員に伝えようとしていることの人事政策上の効果が明らかでなければなりません
別に追加的なチップを現金で払うこともありました ここから本文です
それが人事政策上いかなる意義を有するかは不明です

経済総合

市況・概況

日本株

私は圧倒的に「Briggs&Riley」の方が大好きです

産業

従業員にとって利益になるからだという点は動かせません

雑誌・コラム

アメリカで買うとおそらく半額以下で買えると思うので
長く勤めてくださいという企業の思いが明瞭に表明されていますが

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ヘッドライン

そこから顧客の謝意や満足感の表明という意味が消滅しますから
しかしビーチサンダルというのは実は平らすぎて靴のようにクッションがないので

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